Cabinet Essentiel Therapy — Caen
Séances d’hypnose prises en charge par l’entreprise
Parce que parfois, le plus beau geste d’une entreprise envers un salarié, c’est simplement de lui offrir du temps et de l’écoute pour aller mieux.
Le principe
Un salarié qui a besoin de souffler, une entreprise qui l’accompagne
Il y a des moments où on tient bon au travail, mais où à l’intérieur, ça commence à craquer. Certaines entreprises le voient venir, et choisissent d’agir avant que la situation ne s’aggrave. C’est là que j’interviens : je ne me déplace pas sur site pour des ateliers collectifs, mais je propose un accompagnement individuel — en cabinet à Caen ou en visio — pour le salarié concerné, avec une prise en charge financière par son employeur.
La séance elle-même ne change pas d’un iota : même écoute, même attention, même méthode que pour n’importe quel patient qui pousse ma porte de son propre chef. Seule la facture change de destinataire.
😮💨 Stress professionnel
La pression monte, et impossible de décrocher même le soir venu.
🔥 Prévenir le burn-out
Les premiers signes de fatigue sont là, avant que tout ne s’écroule.
🌱 Revenir après un arrêt
Retrouver sa place et sa confiance, en douceur, après un épuisement.
🤝 Et pour toute autre situation
Si un employeur souhaite soutenir un salarié, on en discute ensemble.
Déroulement
Simple à mettre en place, sans paperasse inutile
| ① On se parle Un appel ou un email suffit pour démarrer. Si l’entreprise me contacte directement, on avance tout de suite. Si c’est le salarié qui vient vers moi en premier — ce qui arrive souvent — j’ai simplement besoin d’un petit courrier de l’entreprise confirmant qu’elle prend en charge les séances, avant de commencer. |
| ② Je fais un devis Rapide et sans engagement, avec le nombre de séances envisagé et le tarif. |
| ③ On se retrouve En cabinet à Caen ou en visio, exactement comme pour n’importe quelle séance — avec toute l’attention que ça mérite. |
| ④ Je facture l’entreprise Une seule facture, adressée directement à l’entreprise, une fois les séances passées. |
🔒 Ce qui reste entre nous
L’entreprise finance, mais elle ne saura jamais ce qui se dit dans la pièce. Aucun compte-rendu, aucun résumé, aucune information sur le contenu des séances ne lui est transmise. C’est une condition non négociable, et c’est ce qui permet au salarié de venir en toute confiance.
Tarifs
Rien ne change, pas même le prix
Pas de tarif majoré parce que c’est l’entreprise qui paie. C’est exactement le même accompagnement, au même prix.
95 €
1ère séance
70 €
Séances suivantes
1h15
Durée moyenne
* Facture émise au nom de l’entreprise, sur devis préalable.
Envie d’en parler ?
Que vous soyez le salarié concerné ou quelqu’un des RH, un simple appel ou un email suffit pour poser vos questions, sans engagement.
Questions fréquentes
Prise en charge entreprise — vos questions
Proposez-vous des ateliers ou conférences en entreprise ?
Non, je ne me déplace pas en entreprise pour des ateliers collectifs. Je propose uniquement un accompagnement individuel, en cabinet ou en visio.
L’entreprise a-t-elle accès au contenu des séances ?
Non. Elle reçoit uniquement le devis et la facture. Ce qui se dit en séance reste strictement entre le salarié et moi.
Qui peut initier la demande, le salarié ou l’employeur ?
Les deux, et c’est très bien ainsi. Si l’entreprise me contacte directement, on avance tout de suite. Si le salarié vient vers moi en premier, j’ai simplement besoin d’un courrier de l’entreprise confirmant la prise en charge avant de démarrer.
Le tarif est-il différent du tarif habituel ?
Non, le tarif reste identique : 95 € pour la première séance, 70 € pour les suivantes. Seule la facturation est adressée à l’entreprise.